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拓展训练成功案例
虽然活动就只有一天,仅给我们团队安排个两个活动,活动项目时间环节确非常紧张,最后的收获比想像超出了很多很多!!!来自公司总经理金总(韩国人)说;
室内课程分2个环节内容,掌握影响团队协作的因素:一、团队规模因素对团队沟通的影响导致团队协作不畅;二、团队成员个性和目标对团队沟通和领导的影响导致团队协作不畅;B掌握团队协作的技巧:有效的团队沟通策略...
大海我们来了,我们让你见怔我们中元人的实力与风采,我们的团队是超强的,我们的团队是不可战胜的,我们的潜力是无限的!!
又一期毕业了,同样场地,不同的学员不同的项目,带给我们的都是不同的感受,不同的的结果,目的确是相同的!!
来自全国各地的农业精英们,从陌生到默契,从相识到相知,在两天的活动过程中,他们收获了彼此间信任的可贵,彼此间扶持的愉悦,彼此间协作的欣慰。他们毕业了!!
活动进行到最后一个项目逃生墙时,现场沸腾了,感动了、落泪了、所有的领导人组成了坚实的底座,帮70多名员工安全逃生,他们的肩膀掉皮了,员工的内心震撼了!!
历时两天两夜,队员们通过活动与工作中实际问题的结合,相互交流学术经验,懂得了只有把病人的疼痛放在首位,才能扎实生存的硬道理!!
在做岩壁速降这个项目的时候,他们的队长不放弃任何一个队员,一遍又一遍的做最后一名队员的思想工作,四十分钟过去了,这名队员终于迈出了成功的第一步,她的速度越来越快,成功了!!而此时此刻她和大家却只有眼睛...
经过两天的拓展训练,队员们感受到自己是公司中重要的一员,公司要发展离不开每个人的努力,只有职位本省性质的不同,没有高低贵贱之分,老总总结发言之时,激动的泪洒现场,几百名员工激情的掌声持续1分钟!!
行长说:一天的训练,找到了真正的团队,平时自己顾自己,交流沟通很少,单位每年组织旅游,其效果差之百倍,明年继续.
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